La ceremonia para firmar el acuerdo entre DPW y el LMPC, se realizó el 20 de junio de 2016. En la primera fila de la foto de (izquierda a derecha) el Sr. Barry Carey, AFSCME Local 2091President; el Sr. Christopher J. Shorter, DPW Director; la Sra. Bárbara Milton, AFGE Local 631 President; la Sra. Gina Walton, AFGE Local 1975 President.  En segunda fila, de (izquierda a derecha) el Sr. John Parham, Human Capital Administrator of DPW; la Sra. Carla Longshore, Fleet Management Associate Administrator for Fleet Service Operations; el Sr. Jeremiah Abu-Bakr, AFSCME Local 2091 Chapter Chair; el Sr. James Jackson, Jr., DPW Deputy Director; la Sra. Nalene Ruffin, AFGE Local 631 Vice President; la Sra. Terry Doke, Parking Enforcement Management Administrator; la Sra. Merika Tapp,  AFGE Local 1975 Chief Shop Steward; el Sr. Gail Heath, DPW Employee and Labor Relations Advisor; el Sr. Frank Pacifico, DPW Parking Enforcement Management Deputy Administrator for Programs.

(WASHINGTON, DC) El Director Departamento de Obras Publicas y los Presidentes de los tres sindicatos que representan a los empleados de DPW, firmaron recientemente una alianza que se llamó  the Labor Management Partnership Council (LMPC) Charter la cual “busca apoyar la integración de los trabajadores, el sindicato y el departamento administrativo en un equipo de trabajo efectivo que promueva la eficiencia operativa mientras se mantiene un ambiente de trabajo de alta calidad para los empleados del gobierno del Distrito”. La ceremonia en la que se firmó el acuerdo sucedió el 20 de junio de 2016

“Entre mis prioridades más urgentes al ser nombrado como Director de DPW por la alcaldesa Muriel Bowser en junio de 2015, fue la de crear una fundación para que los sindicatos y la administración pudieran trabajar juntos para lograr el cumplimiento con nuestros objetivos de servicio para beneficiar a los habitantes, comerciantes y visitantes del Distrito,” dijo el Director de DPW Christopher J. Shorter. “el Equipo Ejecutivo de DPW, líderes de los sindicatos y yo deliberamos los términos de la Carta con el objetivo  de definir estrategias prácticas para mejorar la gestión pública de recursos, la prestación de servicios de respuesta y la colaboración de la mano de obra.”

Los presidentes de los sindicatos – la Sra. Barbara Milton, AFGE Local 631, representando la Fleet Management Administration employees; la Sra. Barry Carey, AFSCME Local 2091, representando la Solid Waste Management Administration employees y la Sra. Gina Walton, AFGE Local 1975, representando la Parking Enforcement Management Administration employees –  se unieron al Director de DPW, el Sr. Christopher J. Shorter en la ceremonia que tuvo lugar en la sede de la administración del estacionamiento.

La presidente Bárbara Milton dijo, “confió en que nuestra nueva alianza DPW LMPC estipulará los estándares de los LMPCs alrededor de la ciudad. Nuestros esfuerzos mejoraran la relación y comunicación entre el sindicato y la administración. Haremos todo lo posible para mejorar la prestación de servicios a los habitantes del Distrito y nuestros clientes. Estoy a la expectativa de trabajar como miembro de este comité.”

“Yo he creído en el concepto de la asociación entre los trabajadores y la administración desde la primera vez que fui expuesto al este tema en 1999 más o menos,”  dijo Mr. Carey. “Yo estaba dando un paseo a lo largo de la Zona (Ward) 7 con el anterior City Administrator, el Sr. John Koskiene y eso me obligo a hacer más investigación sobre el asunto. He sabido desde entonces que si se hace bien podría mejorar enormemente el lugar de trabajo y en última instancia a nuestra ciudad.

“Es muy agradable tener a un líder valiente y joven como Chris que está dispuesto a la innovación”

“Creo firmemente en el poder de la colaboración y la asociación,” dijo Gina Walton. “Sin colaboración, nuestras ideas están limitadas a lo que podemos lograr solos. Solos podemos lograr poco, juntos podemos lograr más. Estoy abierta a nuevos comienzos y tengo grandes expectativas de tener una sociedad exitosa entre DPW y los trabajadores.

Ahora que la carta ha sido firmada, el próximo paso será de elaborar un plan estratégico para guiar el desarrollo de los objetivos y lineamientos de DPW LMPC, incluyendo una estructura de subcomités para llevar a cabo mandatos.

El departamento de Obras Públicas (DPW por sus siglas en inglés) presta servicios esenciales a la ciudad en dos programas con diferentes áreas: Servicios ambientales/ la administración de residuos sólidos y la regulación de la leyes de estacionamiento de la ciudad. Ambas contribuyen para que las calles del Distrito y los espacios públicos permanezcan limpios, seguros, y asequibles para todos los habitantes, comerciantes, viajeros y visitantes.